Увага! Гвинтові конвеєри (шнеки)

З початку 2026 року в Чернігівській області зареєстровано два випадки виробничого травмування з тяжкими наслідками, що сталися через потрапляння працівників у рухомі частини гвинтових конвеєрів (шнеків).

Під час обслуговування розкидача мінеральних добрив РМД-1000 тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва фермерського господарства в Чернігівському районі, не вимкнувши вал відбору потужності, який забезпечує обертання шнека, відкрив захисну решітку та, втративши рівновагу, потрапив правою ногою до рухомого шнека, внаслідок чого отримав травматичну ампутацію правої гомілки на рівні верхньої третини. Комісією з розслідування визнані основні причини настання нещасного випадку: невиконання вимог інструкцій з охорони праці та невикористання засобів індивідуального захисту.

Інший нещасний випадок стався у м. Ніжині з вантажником олійно-екстракційного підприємства: під час вивантаження макухи ріпакової з автомобільного транспорту він упав, і його верхня кінцівка потрапила в обертову частину гвинтового конвеєра внаслідок чого вантажник отримав ампутацію правої верхньої кінцівки на рівні нижньої третини плеча. Наразі розслідування нещасного випадку триває.

Піклуйтеся про власне життя та дбайте про безпеку інших: 
основні вимоги безпеки під час експлуатації гвинтових конвеєрів (шнеків)
  • Забороняється робота стаціонарних гвинтових конвеєрів (шнеків), ланцюгових конвеєрів та аерожолобів при відкритих кришках.

  • Не дозволяється під час роботи гвинтового конвеєра знімати кришку, проштовхувати продукт, чистити конвеєр від налиплого продукту та виймати із жолоба предмети, які випадково туди потрапили.

  • Знімні кришки жолобів дозволяється відкривати тільки після зупинки рухомих елементів.

  • Шнеки повинні бути герметично закриті в жолобах, доступ до них під час роботи для зачищення від завалів та ремонту забороняється.

  • У разі зачеплення гвинтових лопатей за стінки або дно жолоба конвеєр повинен бути зупинений.

  • У разі несправності ланцюгів, стрічки, ковшів або послаблення кріпильних болтів конвеєр повинен бути зупинений.

  • У місцях переходу через гвинтові конвеєри необхідно обладнувати містки з поручнями.

  • Відкрита частина шнека, який використовується для навантаження зернопродуктів в залізничні вагони або автомобілі, повинна бути огороджена міцною решіткою з розмірами вічок 250 х 75 мм.

  • Перебування працівників у зерносховищі під час роботи зачисних обігових шнеків заборонено.

За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області


Запитуєте — відповідаємо

Чи призначать житлову субсидію, якщо член домогосподарства має земельний пай?

Дохід, який приносить домогосподарству земельний пай (за період, коли його отримано), враховується при призначенні житлової субсидії. Розмір субсидії обчислюється з урахуванням доходу, отриманого за пай.

Якщо орендар виплачує власнику земельного паю орендну плату в натуральній формі, він подає до податкових органів відповідний звіт, в якому зазначається грошовий еквівалент вартості орендної плати.

Інформація про суму отриманого власником земельного паю доходу надходить до Пенсійного фонду України шляхом електронної інформаційної взаємодії з Державною податковою службою України.

Якщо земельний пай не приносить домогосподарству доходу, його наявність не впливає на призначення та розмір житлової субсидії.

За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області

 


Безпечне косіння трави: пам’ятка для керівників та працівників

 

З метою запобігання виникненню нещасних випадків нагадуємо основні вимоги безпеки під час роботи з газонокосарками.

До робіт з використання механізованої газонокосарки допускаються працівники після проведення інструктажів з питань охорони праці. Суб’єкт господарювання, який експлуатує газонокосарки, повинен визначити особу, відповідальну за їхній технічний стан і організацію безпечного проведення робіт. Роботи з газонокосарками виконуються за розпорядженням.

Працівник, який виконує роботи з газонокосаркою, має бути взутий у міцне спецвзуття та забезпечений спецодягом. Під час роботи з тримерами та колісною газонокосаркою з викидом трави назад, із відкритими задніми колесами або без уловлювача, повинні застосовуватися захисні окуляри (маски). Одночасно у процесі роботи з газонокосаркою з бензиновим двигуном необхідно використовувати протишумові навушники.

Працівник, який використовує газонокосарку, повинен проводити збирання та заміну різального інструменту відповідно до вимог настанови з експлуатації. Кріпильні елементи (гайки, болти, скоби тощо) мають бути надійно закріплені. Слід уникати надмірного змащення робочих частин газонокосарки.

Перед початком роботи газонокосарку слід перевірити на технічну справність. Територію, де передбачається проведення робіт, потрібно очистити від каміння, гілок, проводів та інших твердих предметів.

Запуск двигуна газонокосарки потрібно проводити на холостому ходу. Під час роботи необхідно стежити за чистотою вивантажувального жолоба і різальним елементом. Роботи зі зношеними або пошкодженими елементами робочого органу (зубцями, кріпильними елементами тощо) забороняються.

Робочий орган газонокосарки має бути зупинений у разі потрапляння стороннього предмета, а також перед очищенням ножа або жолоба. Під час роботи на схилах потрібно працювати поперек лицьового боку схилу.

Не можна залишати газонокосарку без нагляду. На деяких моделях може бути встановлений прилад контролю присутності оператора або пристрій автоматичного відключення. Також забороняється переміщати газонокосарку при працюючому двигуні; найкраще переміщати газонокосарку на схилах поперек, а не прямо.

Небезпечно працювати, коли поверхня газону волога. Бензинові газонокосарки необхідно заправляти лише при охолодженому двигуні.

Вимоги безпеки під час роботи з ручною газонокосаркою з електричним приводом є аналогічними вимогам безпеки під час роботи з ручним електроінструментом.

Під час роботи з газонокосаркою забороняється:

виконувати роботи босоніж або у відкритих сандалях;

виконувати роботи на схилах з кутом нахилу до горизонту більше 45º;

використовувати газонокосарку з електроприводом на мокрій траві чи під час дощу;

доторкатися до обертових частин газонокосарки;

проводити роботи за наявності у робочій зоні людей або тварин;

використовувати газонокосарку не за призначенням (наприклад, для скошування парості дерев, кущів);

використовувати газонокосарку, в якій наявні не всі захисні огородження або блокування, передбачені виробником;

самостійно розбирати й ремонтувати привідну частину та електрообладнання газонокосарки.

Працівник зобов’язаний дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей у процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства.

За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області


 


Газонебезпечні роботи: порядок безпечного виконання

 

Розпочинати газонебезпечні роботи можна тільки після завершення всіх підготовчих заходів, передбачених нарядом-допуском та відповідними інструкціями.

До категорії газонебезпечних належать роботи, пов’язані з оглядом, очищенням, ремонтом або розгерметизацією технологічного устаткування, а також роботи всередині замкнених просторів: резервуарів, цистерн, колекторів, колодязів, тунелів, приямків тощо, під час виконання яких існує ризик надходження в робочу зону пожежо- та вибухонебезпечних або шкідливих парів, газів та інших речовин, а також роботи в умовах нестачі кисню, коли його об’ємна частка в повітрі опускається нижче 20 відсотків.

Кожне підприємство зобов’язане мати власну інструкцію, яка деталізує порядок підготовки та безпечного виконання газонебезпечних робіт з урахуванням специфіки конкретного виробництва.

На кожному підприємстві в розрізі структурних підрозділів складається перелік газонебезпечних робіт. У цьому переліку окремо виділяють три групи робіт: роботи, які виконуються лише за умови оформлення наряду-допуску; роботи, які проводяться без наряду-допуску, але підлягають обов’язковій реєстрації в спеціальному журналі; роботи пов’язані з ліквідацією чи локалізацією аварій та аварійних ситуацій.

Для проведення газонебезпечних робіт оформлюється наряд-допуск, у якому передбачається розробка та виконання комплексу заходів щодо підготовки об’єкта й безпечного ведення робіт. Водночас ті газонебезпечні роботи, що повторюються регулярно, є складовою звичного виробничого циклу, виконуються в однакових умовах, з постійним складом виконавців і незмінним характером операцій, дозволяється проводити без оформлення наряду-допуску. У такому разі вимоги безпеки фіксуються в технологічних регламентах, інструкціях на робочих місцях або в окремій спеціальній інструкції, а самі роботи обов’язково заносяться до журналу обліку газонебезпечних робіт.

До виконання газонебезпечних робіт допускаються виключно особи, які досягли повноліття, пройшли медичний огляд і не мають медичних протипоказань, отримали відповідне професійне навчання, ознайомлені з безпечними навичками роботи та порядком застосування засобів індивідуального захисту, володіють навичками надання домедичної допомоги, успішно склали перевірку знань у встановленому порядку, пройшли стажування та призначені до виконання таких робіт відповідним наказом або розпорядженням керівника.

Кожна газонебезпечна робота, яка супроводжується оформленням наряду-допуску або реєстрацією в журналі, охоплює два послідовні етапи: підготовку об’єкта до проведення робіт та безпосереднє виконання самої газонебезпечної роботи.

Відповідальність за підготовку об’єкта покладається на інженерно-технічного працівника цеху, у підпорядкуванні якого перебуває обслуговуючий персонал цього об’єкта. Відповідальним за безпосереднє проведення робіт призначається інженерно-технічний фахівець, який на час виконання робіт не зайнятий веденням технологічного процесу і добре знає безпечні методи проведення газонебезпечних операцій. Якщо роботи виконують працівники газорятувальної служби або підрядної організації, відповідальною особою призначається інженерно-технічний працівник, якому підпорядковані безпосередні виконавці. Загальну відповідальність за організацію безпечного проведення газонебезпечних робіт на підприємстві несе головний інженер.

Наряд-допуск підписує начальник цеху, установки чи дільниці (або особа, яка офіційно його заміщує), погоджує газорятувальна служба з реєстрацією у відповідному журналі та присвоєнням порядкового номера, погоджує служба охорони праці, а затверджує наряд-допуск головний інженер підприємства. Особи, які затвердили наряд-допуск, відповідають за обґрунтованість і допустимість проведення таких робіт. Особи, які його підписали, відповідають за повноту та правильність визначених у наряді заходів з підготовки й безпечного виконання робіт, а також за достатню кваліфікацію включених до наряду керівників і виконавців. Наряд-допуск складається у двох екземплярах. Заповнення документа олівцем не допускається, записи в обох екземплярах мають бути розбірливими, а виправлення тексту чи підписи відповідальних осіб через копіювальний папір категорично заборонені.

Наряд-допуск видається на конкретне місце й вид робіт окремій бригаді та діє протягом однієї робочої зміни. Якщо роботу не завершено, а умови її виконання не змінилися на гірші й характер робіт залишився попереднім, термін дії наряду може бути продовжено на наступну зміну для тієї самої бригади за умови підтвердження можливості продовження підписами всіх осіб, визначених у відповідному пункті наряду-допуску.

Підготовку об’єкта здійснює експлуатаційний персонал підрозділу під безпосереднім керівництвом відповідальної за підготовку особи. До такої підготовки входить повний комплекс заходів, передбачених інструкціями та нарядом-допуском.

Розпочинати газонебезпечні роботи можна тільки після завершення всіх підготовчих заходів, передбачених нарядом-допуском та відповідними інструкціями. Самовільне розширення обсягу робіт, визначеного нарядом, забороняється. Для виконання газонебезпечних робіт  формується бригада не менш ніж із двох осіб, бажано трьох: виконавець та спостерігач. Усередині ємності, як правило, перебуває лише один працівник. Працівник, який спускається в ємність, обов’язково одягає рятувальний пояс із сигнально-рятувальною мотузкою. Якщо прямий візуальний контакт між виконавцем і спостерігачем неможливий, установлюється система умовних сигналів. Спостерігач перебуває біля люка ємності в такому самому спорядженні, як і виконавець, тримаючи ізолюючий протигаз у стані готовності. Для захисту органів дихання всередині ємностей використовують лише шлангові, кисневі ізолюючі протигази або автономні дихальні апарати, застосування фільтрувальних протигазів заборонене.

Перед початком робіт відповідальна особа особисто опитує кожного виконавця про самопочуття. Про готовність об’єкта та бригади до проведення робіт обов’язково повідомляється газорятувальна служба, і доки представник цієї служби не підтвердить можливість початку робіт, приступати до них заборонено.

Безперервне перебування працівника у шланговому протигазі обмежується нарядом-допуском, проте в будь-якому разі не повинно перевищувати тридцяти хвилин.

Проведення робіт усередині колодязів, колекторів, тунелів, траншей та інших подібних споруд без застосування засобів захисту органів дихання категорично заборонено.

Після завершення робіт усередині ємності відповідальна особа, перш ніж дати дозвіл на закриття люків, зобов’язана особисто переконатися, що всередині не залишилося людей, інструменту, матеріалів чи сторонніх предметів, і зафіксувати це у відповідному записі наряду-допуску.

Роботи в колодязях, каналізаційних мережах, колекторах, тунелях та аналогічних спорудах потребують попереднього погодження (із підписом у наряді-допуску) з керівниками технологічно пов’язаних підрозділів, які зобов’язані вжити заходів, що унеможливлюють раптовий викид шкідливих чи вибухонебезпечних речовин у зону робіт. Протягом усього часу проведення робіт відкриті люки колодязів огороджуються, а в темну пору доби ще й освітлюються.

Дотримання наведених вимог дозволить керівникам підприємств ефективно організовувати виконання газонебезпечних робіт та мінімізувати ймовірність виникнення нещасних випадків та отруєнь.

Основними нормативними документами, що регулюють питання виконання газонебезпечних робіт, є «Правила техніки безпеки при експлуатації систем водопостачання та водовідведення населених місць» (НПАОП 41.0-1.01-79) та «Типова інструкція з організації безпечного ведення газонебезпечних робіт» (НПАОП 0.00-5.11-85).

 

За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області


 

Запитуєте — відповідаємо

Мені 19 років, закінчила перший курс університету, чи буде мені продовжено пенсію по втраті годувальника за померлого батька на період літніх канікул?

 

Відповідно до статті 36 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, діти, які навчаються за денною формою навчання, зокрема у вищих навчальних закладах, мають право на отримання пенсії у зв’язку із втратою годувальника до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти – до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні.

Згідно із Положенням про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах, навчальний рік триває 12 місяців, розпочинається, як правило, 1 вересня і для студентів складається з навчальних днів, днів проведення підсумкового контролю, екзаменаційних сесій, вихідних, святкових і канікулярних днів.

Якщо одержувач пенсії не втрачає статусу студента, виплата пенсії продовжується протягом всього навчального року, у тому числі і під час канікул. Дані про навчання студента за денною формою Пенсійний фонд України отримує з Єдиної державної електронної бази з питань освіти.

За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області


Для чого та як оцифрувати дані про трудову діяльність

Електронна трудова книжка, яку було запроваджено у 2021 році, містить цифрові дані про прийняття на роботу, переведення, звільнення та інші зміни щодо трудової діяльності.

Ведення електронного обліку трудової діяльності спрощує оформлення пенсій при збереженні даних в інформаційній системі Пенсійного фонду України.

Відповідно до Закону України № 1217-IX до 10 червня 2026 рокудані з паперових трудових книжок мають бути внесені до Реєстру застрахованих осіб. Водночас,  якщо роботодавець або працівник не надали на оцифрування паперову трудову книжку (наприклад, людина не працювала останні  п’ять років або з інших поважних причин не мала можливості звернутися до ПФУ або самостійно оцифрувати), паперові документи можуть бути відскановані в будь-який зручний для людини час або при зверненні до ПФУ за призначенням пенсії.

Передавання сканованих документів здійснюють роботодавці або працівники через вебпортал Пенсійного фонду України.

Зберігання. Після оцифрування паперова трудова книжка видається працівнику під підпис. Роботодавець не зобов'язаний її зберігати.

Сканування. Потрібно відсканувати в кольорі сторінки трудової книжки та документи, що підтверджують стаж. Це важливо для підтвердження періодів страхового стажу до 1 січня 2004 року.

Як оцифрувати трудову книжку

1.    Через роботодавця. Роботодавець сканує трудову книжку працівника та надсилає до ПФУ через вебпортал.

2.   Самостійно. Працівник має можливість: 

- звернутися з паперовими документами про трудову діяльність / військову службу / навчання / народження дитини тощо до відділення ПФУ, де йому допоможуть відсканувати ці документи;

- самостійно завантажити скан-копії через особистий кабінет на вебпорталі ПФУ, підписавши їх кваліфікованим електронним підписом (КЕП). 

Потрібно відсканувати всі сторінки трудової книжки, до яких було внесено записи.

Сканкопії повинні відповідати таким вимогам:

  • виготовлені в кольоровому форматі з оригіналів документів;

  • мати чіткі зображення повних сторінок та складу тексту, його реквізитів – назва, серія та номер, дата видачі, печатки, підписи, прізвище, ім’я та по батькові власника;

  • збережені у форматах JPG або PDF;

  • розмір кожного файлу не має перевищувати 1 МБ;

  • рекомендована якість сканування — 300 dpi (щоб забезпечити високу деталізацію).

Для онлайн-подання скан-копій алгоритм дій такий:

Крок 1. Зайдіть на вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України www.portal.pfu.gov.ua.

Крок 2.Авторизуйтесь за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП).Увійдіть в особистий кабінет.

Крок 3.У розділі “Комунікації з ПФУ” оберіть вкладку “Відомості про трудові відносини”.

Крок 4.Прикріпіть скановані копії усіх заповнених сторінок трудової книжки у хронологічному порядку та натисніть кнопку “Підписати та відправити в ПФУ”.

З результатами опрацювання відправленої заяви можна ознайомитись у розділі “Мої звернення”.

Важливо: 

Під час збройної агресії перехід на електронний облік трудової діяльності убезпечує від втрати або знищення паперових документів внаслідок тимчасової окупації, бойових дій, евакуації тощо. Якщо паперова книжка втрачена, дані з неї, внесені в електронну форму, гарантують збереження страхового стажу.

УВАГА:

Запровадження електронного обліку трудової діяльності не позбавляє працівника права на ведення паперової трудової книжки.

На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу.

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до паперової трудової книжки записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.



Я мама-одиначка, отримала грошову компенсацію за “пакунок малюка”. Чи буде враховано ці кошти до мого доходу при визначенні розміру допомоги одинокій матері?

Допомога одиноким матерям надається у розмірі, що визначається як різниця між 100% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу.

Згідно з Порядком призначення та виплати грошової компенсації вартості одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка”, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 4 лютого 2025 року № 114, розмір отриманої грошової компенсації вартості одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка” не враховується під час обчислення середньомісячного сукупного доходу сім’ї для отримання всіх видів соціальної допомоги, що надаються відповідно до законодавства.

Тобто компенсацію вартості “пакунка малюка” під час визначення розміру допомоги на дітей одиноким матерям не буде включено до доходу сім’ї.



У травні розмір призначеної мені житлової субсидії був зменшений. Чому було змінено розмір виплати?

Житлова субсидія на оплату житлово-комунальних послуг, витрат на управління багатоквартирним будинком призначається до дати закінчення опалювального сезону і окремо розраховується на неопалювальний сезон та опалювальний сезон. 

Разом з тим житлова субсидія на опалювальний сезон розраховується з урахуванням його тривалості з 16 жовтня по 15 квітня включно.

Саме тому розмір житлової субсидії за квітень, який виплачено у травні, змінився в порівнянні з розміром, виплаченим у квітні (за березень), оскільки житлову субсидію на оплату централізованого, автономного індивідуального опалення (постачання теплової енергії, постачання та розподілу природного газу / електричної енергії для опалення) за квітень розраховано із застосуванням соціальних нормативів за 15 днів опалювального сезону (з 1 по 15 квітня включно) (пункт 70 Положення про порядок призначення житлових субсидій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.10.1995 № 848 “Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива”).

Важливо!
За встановленими правилами виплата житлової субсидії здійснюється в поточному місяці за попередній.


Три питання про фізичну ідентифікацію: роз’яснюємо на прикладах

Питання проходження фізичної ідентифікації залишається актуальним для багатьох українських пенсіонерів, зокрема для тих, які тимчасово перебувають за кордоном, планують виїхати за кордон чи вже повернулися додому. Роз’яснюємо типові ситуації на конкретних життєвих прикладах.

Чи потрібно проходити фізичну ідентифікацію, якщо після тимчасового перебування за кордоном пенсіонер повернувся в Україну?

Обов’язок проходити щороку фізичну ідентифікацію пенсіонеру, який тимчасово перебуває за межами України, визначено статтею 47-1 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Якщо пенсіонер у 2025 році пройшов фізичну ідентифікацію та повідомив про перебування за кордоном, то інформація про його тимчасове проживання за кордоном зафіксована в пенсійній справі, виплату пенсії продовжено.

Після повернення в Україну пенсіонеру доцільно звернутися до сервісного центру Пенсійного фонду України та засвідчити своє місце проживання в Україні, щоб забезпечити виплату пенсії надалі. 

Важливо
Якщо пенсіонер планує тимчасовий виїзд за кордон на період, що не перевищує 183 дні, та не буде отримувати відповідного статусу захисту чи статусу біженця, то проходити фізичну ідентифікацію не потрібно.

Постійно проживаю на Чернігівщині. Чи маю проходити фізичну ідентифікацію, якщо влітку планую їхати до доньки в Італію?

Відповідно до статті 47-1 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” проходити фізичну ідентифікацію мають, зокрема, особи, які тимчасово проживають за межами України.

Згідно з Порядком виплати пенсій (щомісячного довічного грошового утримання) та здійснення страхових виплат за страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, особам, які тимчасово проживають за межами України, або проживають на тимчасово окупованих Російською Федерацією територіях України, або виїхали з тимчасово окупованих Російською Федерацією територій України та проживають на підконтрольній Україні території, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2025 року № 299, під терміном “особи, які тимчасово проживають за межами України” розуміються, зокрема, громадяни України, які перебувають за межами України не менше ніж 183 дні (включаючи дні від’їзду та приїзду) протягом календарного року або отримали тимчасовий захист чи статус біженця за межами України у зв’язку з агресією Російської Федерації та не оформляли документів для постійного проживання за кордоном. 

Тобто, якщо з дня в’їзду до іноземної країни в межах календарного року (з січня по грудень) мине менше ніж 183 дні і при цьому ви не отримуватимете відповідний статус, то фізичну ідентифікацію проходити не потрібно. 

Тимчасово проживаю за кордоном, проходила ідентифікацію у травні 2025 року. Якщо ідентифікацію потрібно проходити щороку, чи маю я знову пройти її саме у травні?

Відповідно до статті 47-1 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” виплата пенсії особам, які тимчасово проживають за кордоном, здійснюється на поточні рахунки, відкриті в українських банках, за умови проходження фізичної ідентифікації до 31 грудня кожного календарного року.

У 2025 році ви пройшли фізичну ідентифікацію, виконали умови вищезазначеного Закону для отримання пенсії у 2026 році.  

Якщо плануєте продовжувати перебувати за кордоном, то вам потрібно пройти фізичну ідентифікацію до 31 грудня 2026 року. Цим буде забезпечено продовження виплати вам пенсії після 2026 року.



Розмір пенсії за віком: від чого залежить та як обчислюється

Розмір пенсії за віком обчислюється за формулою, наведеною в статті 27 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон № 1058). Складовими формули є заробітна плата застрахованої особи, яка визначається відповідно до статті 40 Закону № 1058, та коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, що обчислюється відповідно до статті 25 Закону № 1058.

Так, розмір пенсії за віком визначається для кожного пенсіонера індивідуально і залежить від тривалості набутого ним страхового стажу та величини заробітної плати, з якої сплачено страхові внески.

Заробітна плата для обчислення пенсії визначається як добуток усередненого показника заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, та індивідуального коефіцієнта заробітної плати особи (визначається як середньоарифметичний показник коефіцієнтів заробітної плати особи за кожен місяць страхового стажу періоду, за який враховується заробітна плата). 

Довідково: за відсутності на день призначення пенсії даних про заробітну плату в Україні за попередні три роки враховується наявна заробітна плата з наступним перерахунком пенсії після отримання необхідних даних.

Заробітна плата для обчислення пенсії враховується за весь період страхового стажу, починаючи з 01.07.2000 за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами для обчислення пенсії також може враховуватися заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30.06.2000 незалежно від перерв. 

Коефіцієнт заробітної плати застрахованої особи за кожен місяць періоду страхового стажу визначається шляхом співвідношення суми заробітної плати застрахованої особи, з якої сплачено страхові внески за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати, та середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески за цей же місяць.

Механізм розрахунку показників середньої заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії за відповідний місяць та за рік визначено Порядком визначення показників середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” враховується для обчислення пенсії, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 01.02.2008 № 4-4, зареєстрованим в  Міністерстві юстиції України 22.02.2008 за № 146/14837.

Тривалість страхового стажу визначається у місяцях за весь період, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.

Коефіцієнт страхового стажу визначається за формулою, як співвідношення суми місяців страхового стажу до 1200.

Коефіцієнти страхового стажу та заробітної плати визначаються із заокругленням до п’яти знаків після коми.



Уряд продовжив термін подання документів для допомоги на проживання для ВПО

На урядовому порталі оприлюднено постанову Кабінету Міністрів України від 24 квітня 2026 року № 522 “Про внесення змін до Порядку надання допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам”.

Зокрема, до 1 червня 2026 року продовжено можливість подання заяв на отримання допомоги на проживання для ВПО для окремих категорій одержувачів:

  • для сімей з дітьми ВПО, незалежно від доходу батьків, за умови відповідності сімʼї критеріям щодо майнового стану сімʼї, фактичного місця її проживання та факту навчання дітей.Якщо заяву буде подано до 1 червня 2026 року, то виплату буде призначено з 1 лютого 2026 року;

  • для пенсіонерів та сімей, у складі яких є непрацездатні особи, яким допомогу було припинено через перевищення середньомісячного сукупного доходу сім’ї (вони можуть подати документи на виплату з урахуванням зміненого розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність). Якщо заяву буде подано до 1 червня 2026 року, то виплату буде призначено з 1 січня 2026 року.

У разі звернення за отриманням допомоги на проживання для ВПО після 1 червня 2026 року, строк її признання – з місяця звернення.

Ознайомитись із текстом постанови можна за посиланням:https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-poriadku-nadannia-dopomohy-na-prozhyvannia-vnutrishno-peremishchenym-osobam-522-240426


Розмір пенсії за віком: від чого залежить та як обчислюється

Розмір пенсії за віком обчислюється за формулою, наведеною в статті 27 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон № 1058). Складовими формули є заробітна плата застрахованої особи, яка визначається відповідно до статті 40 Закону № 1058, та коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, що обчислюється відповідно до статті 25 Закону № 1058.

Так, розмір пенсії за віком визначається для кожного пенсіонера індивідуально і залежить від тривалості набутого ним страхового стажу та величини заробітної плати, з якої сплачено страхові внески.

Заробітна плата для обчислення пенсії визначається як добуток усередненого показника заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, та індивідуального коефіцієнта заробітної плати особи (визначається як середньоарифметичний показник коефіцієнтів заробітної плати особи за кожен місяць страхового стажу періоду, за який враховується заробітна плата). 

Довідково: за відсутності на день призначення пенсії даних про заробітну плату в Україні за попередні три роки враховується наявна заробітна плата з наступним перерахунком пенсії після отримання необхідних даних.

Заробітна плата для обчислення пенсії враховується за весь період страхового стажу, починаючи з 01.07.2000 за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами для обчислення пенсії також може враховуватися заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30.06.2000 незалежно від перерв. 

Коефіцієнт заробітної плати застрахованої особи за кожен місяць періоду страхового стажу визначається шляхом співвідношення суми заробітної плати застрахованої особи, з якої сплачено страхові внески за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати, та середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески за цей же місяць.

Механізм розрахунку показників середньої заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії за відповідний місяць та за рік визначено Порядком визначення показників середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” враховується для обчислення пенсії, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 01.02.2008 № 4-4, зареєстрованим в  Міністерстві юстиції України 22.02.2008 за № 146/14837.

Тривалість страхового стажу визначається у місяцях за весь період, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.

Коефіцієнт страхового стажу визначається за формулою, як співвідношення суми місяців страхового стажу до 1200.

Коефіцієнти страхового стажу та заробітної плати визначаються із заокругленням до п’яти знаків після коми.


Більшості отримувачів субсидію на наступний період перепризначать автоматично

У травні 2026 року, після закінчення опалювального сезону 2025-2026 років, органами Пенсійного фонду України буде визначено право домогосподарств на отримання житлової субсидії на період з травня 2026 року до 30 квітня 2027 року. При цьому домогосподарствам, які матимуть право на виплату, розмір субсидії на неопалювальний сезон 2026 року буде розраховано автоматично.

Довідково

Житлова субсидія розраховується:

  • на неопалювальний сезон – з 1 травня по 30 вересня;

  • на опалювальний сезон – з 1 жовтня по 30 квітня.

Окремим категоріям громадян житлова субсидія на наступний сезон призначається за зверненням. Так, звертатися із заявою потрібно, якщо:

  • заявник (член домогосподарства) орендує житлове приміщення, за яке сплачує житлово-комунальні послуги;

  • кількість фактично проживаючих зареєстрованих осіб у домогосподарстві менша, ніж кількість зареєстрованих;

  • у складі домогосподарства є внутрішньо переміщені особи (у разі зміни місця проживання);

  • домогосподарство претендує на призначення житлової субсидії на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива.

Важливо!
При виникненні обставин, які впливають на право щодо призначення субсидії (зміни у складі домогосподарства, майновому стані при тривалому перебуванні за кордоном), отримувач субсидії зобов’язаний повідомити орган Пенсійного фонду України протягом 30 календарних днів.

Як подати документи?

Звернутися за призначенням житлової субсидії або повідомити про обставини, що впливають на право щодо житлової субсидії, можна в обраний спосіб:

особисто, звернувшись до сервісного центру Пенсійного фонду України;

поштою, на адресу територіального органу Фонду;

– або онлайн – через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України чи мобільний застосунок “Пенсійний фонд”.

Крім того, документи на призначення субсидій можна подавати до центрів надання адміністративних послуг, уповноважених посадових осіб виконавчого органу сільської, селищної, міської ради відповідних територіальних громад та через портал Дія.

Довідково
Питання надання житлових субсидій регулюється Положенням про порядок призначення житлових субсидій, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.10.1995 № 848 Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива.

У січні подала заяву на призначення допомоги для догляду за дитиною до одного року, яка народилася в серпні 2025 року. Банк повідомив про відкриття рахунку. Чи будуть мені виплачені кошти з січня, якщо вже минуло понад 90 днів з моменту подання заяви?

Так, допомогу з січня буде виплачено. Термін використання коштів розраховується не від дати подання заяви, а від дня їх останнього зарахування на ваш рахунок.

Відповідно до Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2001 № 1751 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31.12.2025 № 1805 та з урахуванням змін, внесених постановою Кабінету Міністрів України від 05.02.2026 № 169) допомогу для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку потрібно використати протягом 90 календарних днів з дня їх останнього зарахування на рахунок. 

Тобто ви можете розпоряджатися цими коштами протягом трьох місяців після їх надходження на рахунок.

 


Мені 55 років, маю 30 років страхового стажу. Тимчасово перебуваю в Німеччині з 2022 року. Чи можу я в Україні докупити страховий стаж для отримання майбутньої пенсії? 

Так, закон передбачає можливість набувати страховий стаж в Україні через добровільну участь.

Реалізувати це можна шляхом сплати добровільних внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування в онлайн-режимі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України на підставі укладеного в електронній формі Договору з Фондом.

Укласти Договір та сплачувати добровільні внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування можна, як за себе, так і на користь іншої особи. Це не залежить від того, де перебуває людина – чи в Україні, чи за кордоном. Має значення, щоб про людину, яка сплачує внески за себе або за яку сплачуються внески, була наявна інформація в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та вона не була пенсіонером.

Договір про сплату добровільних внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, укладений з Пенсійним фондом України, дає можливість докупити страховий стаж тільки “наперед”, оскільки до страхового стажу зараховується місяць, у якому надійшли кошти на рахунок Фонду.

Такий договір не передбачає вимог щодо періодичності сплати внесків та їх розміру. Людина сама визначає, коли та скільки сплачувати залежно від своїх фінансових можливостей.

Важливо!
Щоб до страхового стажу було враховано один місяць, сума внеску має бути не меншою за мінімальний страховий внесок (22% мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, в якому здійснюється платіж). На сьогодні це 1 902,34 грн (22% мінімальної зарплати 8 647 грн).

Детальніше: покрокова інструкція “Як сплатити внески за спрощеним механізмом добровільної участі”


Чи враховується при автоматичному перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам отримана після призначення пенсії заробітна плата?

Правила проведення перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам визначено  частиною четвертою статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“ та постановою Кабінету Міністрів України від 25.02.2026 № 236, а порядок проведення такого перерахунку – постановою правління Пенсійного фонду України від 18.05.2018 №10-1.

Заробітна плата, яку працюючий пенсіонер отримував після призначення чи попереднього перерахунку пенсії, враховується при дотримані двох умов:

1. Після призначення чи попереднього перерахунку пенсії пенсіонер набув не менше як 24 місяці страхового стажу.

2. Заробітну плату враховувати доцільно. Тобто заробітна плата, обчислена за всі періоди страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000року до 28 лютого 2026 року або будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 30 червня 2000 року (якщо людина надавала довідку про заробітну плату) та всі періоди страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року по 28 лютого 2026 року, є вищою, ніж та, що враховувалась для обчислення пенсії до перерахунку.  

Якщо після призначення пенсії пенсіонер набув 24 місяці страхового стажу, але зарплата є меншою, ніж та, з якої було обчислено розмір пенсії, то її враховувати недоцільно. За таких умов враховується тільки страховий стаж, набутий після призначення / попереднього перерахунку пенсії, а заробіток залишається без змін.

Важливо!
При обчисленні заробітку показник середньої заробітної плати (доходу), який було враховано під час призначення / попереднього перерахунку пенсії людини, не змінюється. 

Уряд затвердив порядок компенсації за комунальні послуги на пунктах евакуації ВПО

Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України інформує про прийняття постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2026 року № 405 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 11 березня 2022 р. № 261 і від 30 грудня 2022 р. № 1475», якою затверджено Порядок та умови надання компенсації за спожиті комунальні послуги, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива під час тимчасового розміщення евакуйованих осіб у збірних пунктах евакуації, проміжних пунктах евакуації, транзитних центрах та приймальних пунктах евакуації (далі – Порядок та умови).

Метою Порядку та умов є врегулювання питань надання власникам або орендарям збірних пунктів евакуації, проміжних пунктів евакуації, транзитних центрів та приймальних пунктів евакуації компенсації за спожиті комунальні послуги, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива під час тимчасового розміщення евакуйованих осіб (далі – компенсація за розміщення евакуйованих осіб).

Порядком та умовами передбачено, що:

  1. Пенсійний фонд України виплачує компенсацію за розміщення евакуйованих осіб.

  2. Компенсація за розміщення евакуйованих осіб виплачується власникам або орендарям збірних пунктів евакуації, проміжних пунктів евакуації, транзитних центрів та приймальних пунктів евакуації щомісячно до 25 числа місяця, наступного за звітним.

  3. Процес подання власниками або орендарями заяви про отримання компенсації за спожиті комунальні послуги, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива під час безоплатного розміщення евакуйованих осіб (далі – заява) та акта про надані послуги з розміщення евакуйованих осіб буде автоматизованим (через особистий кабінет на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України).

  4. Контроль за правильністю призначення і виплати компенсації за розміщення евакуйованих осіб здійснюватимуть Нацсоцслужба та її територіальні органи за місцем розміщення евакуйованих осіб шляхом перевірки достовірності наведених у заяві відомостей.

 З метою забезпечення належного застосування положень Порядку та умов додаємо узагальнені роз’яснення щодо порядку надання та отримання компенсації за розміщення евакуйованих осіб.

Роз’яснення для власників/орендарів пунктів евакуації щодо отримання компенсації за комунальні послуги

(постанова Кабінету Міністрів України від 25.03.2026 № 405
«Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 11 березня 2022 р. № 261 і від 30 грудня 2022 р. № 1475»)

1.Хто має право на компенсацію

Компенсацію можуть отримати власники або орендарі:

  • збірних пунктів евакуації;

  • проміжних пунктів евакуації;

  • транзитних центрів;

  • приймальних пунктів евакуації,

за спожиті комунальні послуги та придбання скрапленого газу, твердого або рідкого пічного побутового палива, витрачені під час тимчасового розміщення евакуйованих осіб.

Власниками або орендарями вважаються ті, хто надає приміщення за рішенням органів влади для розміщення евакуйованих осіб.

2. Що включає компенсація

Компенсація надається на оплату послуг з:

  1. Постачання та розподілу природного газу і електроенергії.

  2. Постачання теплової енергії та гарячої води.

  3. Централізованого водопостачання та водовідведення.

  4. Вивезення рідких нечистот.

  5. Управління побутовими відходами.

  6. Абонентського обслуговування за вищезазначені послуги.

  7. Придбання скрапленого газу (якщо відсутнє газопостачання) та твердого/рідкого пічного палива (якщо централізоване теплопостачання відсутнє).

3. Як отримати компенсацію - покроково

Крок 1. Підготовка документів

Що робить заклад (власник/орендар):

  • заповнює заяву (додаток 1) через електронний кабінет ПФУ;

  • формує акт (додаток 2):

- визначає площу для евакуйованих;

- зазначає кількість ліжко-місць;

- веде облік зайнятості ліжко-місць;

  • збирає рахунки за комунальні послуги та паливо за звітний місяць.

Важливо: усі документи подаються в електронній формі з КЕП.

Крок 2. Розрахунок компенсації

Що робить заклад (власник/орендар):

  • самостійно розраховує суму компенсації, а саме:

- визначає загальну суму витрат на спожиті комунальні послуги (Рз), яка зазначена у виставлених рахунках;

- розраховує:

 коефіцієнт площі (Кs);

 коефіцієнт завантаження (Кмз);

  • вносить розраховану суму в заяву та акт.

Формула розрахунку розміру компенсації (Рк):

Рк = Рз × Кs × Кмз

Якщо весь об’єкт використовується для евакуйованих і зайняті всі ліжко-місця:
заклад застосовує
Кs = 1 і Кмз = 1 (тобто заявляє всю суму витрат).

Крок 3. Подання заяви

Що робить заклад (власник/орендар):

  • подає заяву, акт і рахунки через портал ПФУ.

Строк:
• до 10 числа місяця, наступного за звітним.

Крок 4. Перевірка

Що робить Пенсійний фонд України:

  • перевіряє подані документи і правильність розрахунку (формула, коефіцієнти);

  • приймає рішення про призначення/відмову у призначенні компенсації.

Крок 5. Виплата компенсації

Що робить Пенсійний фонд України:

  • перераховує кошти:

- до 25 числа (у грудні - до 23);

- на банківський рахунок, зазначений у заяві.

Крок 6. Використання коштів

Що робить заклад (власник/орендар):

  • використовує кошти виключно на оплату комунальних послуг та палива;

  • у разі переплати:

повертає кошти Пенсійному фонду України.

Крок 7. Контроль

Що робить Нацсоцслужба:

  • проводить перевірки на місці;

  • перевіряє:
    - фактичне розміщення евакуйованих;

- достовірність даних у заяві та акті.

Наслідки порушень:

ПФУ може зупинити виплату компенсації.

Крок 8. Оскарження

Що робить заклад (власник/орендар):

  • у разі незгоди

- оскаржує рішення ПФУ.

Строк:
• протягом 3 календарних днів після отримання повідомлення.

Довідково

Ключова логіка процесу:

Заклад (власник/орендар):

  • розраховує суму компенсації (на підставі рахунків, площі та

заповненості);

  • формує документи (заява + акт + підтвердні рахунки);

  • подає їх до ПФУ через електронний кабінет.

Пенсійний фонд України (ПФУ):

  • перевіряє подані документи і розрахунок;

  • приймає рішення про призначення компенсації;

  • виплачує кошти.

Нацсоцслужба:

  • контролює - перевіряє достовірність даних (фактичне розміщення, наявність комунальних послуг тощо).


До уваги пенсіонерів!

Постановою Уряду від 18.03.2026 №341 передбачено, що виплата одноразової грошової доплати окремим категоріям населення у розмірі 1500 гривень здійснюється окремою сумою на поточні рахунки, відкриті в одному з уповноважених банків, або через відділення поштового звязку.

З 06 квітня Пенсійний фонд України розпочав фінансування одноразової грошової доплати.

Сума 1500 грн, що надійшла пенсіонеру від Пенсійного фонду України на рахунок в банку, є одноразовою доплатою. Пенсія за квітень місяць надійде на поточний рахунок у визначену для її виплати дату.

Пенсіонерам, які пенсію отримують через відділення поштового зв’язку, доставка одноразової доплати здійснюватиметься у квітні разом із пенсією.

Особам, які одночасно мають право на грошову доплату як пенсіонери та як одержувачі соціальних (державних, соціальних, грошових) допомог, така грошова доплата надається за однією із підстав.

Кошти на виплату одноразової доплати у розмірі 1500 грн одержувачам соціальних допомог, які не є пенсіонерами, буде спрямовано у квітні в найкоротший строк.

 

 За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області


ВИМОГИ БЕЗПЕКИ ПІД ЧАС ВИКОНАННЯ ПОЛЬОВИХ РОБІТ

З настанням весни аграрний сектор переходить до одного з найнапруженіших виробничих циклів – проведення польових робіт. Оранка, сівба, культивація та внесення добрив потребують не лише агрономічних знань, а й суворого дотримання правил охорони праці, адже кількість нещасних випадків у цей період традиційно зростає.

Перед виїздом у поле кожна одиниця сільськогосподарської техніки має пройти обов’язковий технічний огляд. Трактори, автомобілі та причіпне обладнання мають бути справними, мати захисні кожухи на рухомих частинах та укомплектовані первинними засобами пожежогасіння. Забороняється експлуатувати несправні машини або усувати несправності безпосередньо під час руху чи роботи агрегату.

До виконання весняно-польових робіт допускаються лише особи, які пройшли навчання, інструктажі з охорони праці, медичний огляд та мають необхідну кваліфікацію. Обов’язковим є використання засобів індивідуального захисту (ЗІЗ): спецодягу, рукавичок, захисних окулярів – особливо при роботі з добривами та засобами захисту рослин.

У разі виявлення вибухонебезпечних предметів (снарядів, мін, гранат тощо) всі роботи на полі потрібно негайно призупинити, межі ділянки за можливості огородити та унеможливити наближення людей.

Внесення пестицидів, гербіцидів та мінеральних добрив є одним із найнебезпечніших етапів польових робіт. Усі хімічні речовини застосовуються виключно відповідно до інструкції виробника та з використанням ЗІЗ. Після контакту з препаратами необхідно ретельно вимити руки та обличчя. Категорично забороняється приймати їжу, пити або курити безпосередньо на ділянках обробки.

Не менш важливим є дотримання правил безпеки при роботі поблизу ліній електропередач та підземних комунікацій. Перед початком оранки або інших ґрунтових робіт необхідно уточнити схему розташування підземних трубопроводів та кабелів на відповідній ділянці. Проведення будь-яких робіт у охоронних зонах ліній електропередач дозволяється лише після отримання письмового дозволу від організації, що їх експлуатує, та під безпосереднім наглядом відповідальної особи.

Основними нормативно-правовими актами з охорони праці, які регламентують вимоги безпеки під час виконання польових робіт є:

Правила охорони праці в сільськогосподарському виробництві (НПАОП 01.0-1.01-12);

Правила охорони праці під час технічного обслуговування та ремонту машин і обладнання сільськогосподарського виробництва (НПАОП 01.41-1.01-01);

Правила охорони праці на автомобільному транспорті (НПАОП 0.00-1.62-12).

Пам’ятайте: дотримання правил безпеки – це не формальність, а запорука збереження здоров’я та життя кожного працівника. Відповідальний підхід до організації весняно-польових робіт захищає не лише людей, а й забезпечує ефективність усього виробничого процесу.

За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області


З 1 квітня ц.р. пенсії автоматично перерахують пенсіонерам, які після призначення/попереднього перерахунку пенсії продовжували працювати та на 1 березня 2026 року набули 24 місяці страхового стажу або які відпрацювали менше ніж 24 місяці, але після призначення чи попереднього перерахунку пенсії пройшло два роки.

Підставою для проведення перерахунку пенсій працюючим пенсіонерам є положення частини четвертої статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“ та постанова Кабінету Міністрів України від 25.02.2026 № 236, а порядок проведення такого перерахунку визначено постановою правління Пенсійного фонду України від 18.05.2018 №10-1.

Якщо на 1 березня 2026 року набуто не менше як 24 місяці страхового стажу, перерахунок здійснюється з урахуванням страхового стажу. При цьому пенсія може обчислюватися із того заробітку, з урахуванням якого обчислено пенсію при її призначенні чи попередньому перерахунку, або, якщо доцільно, враховується в тому числі заробіток, який людина одержувала, працюючи після призначення/попереднього перерахунку пенсії.

Водночас показник середньої заробітної плати (доходу), який було враховано під час призначення/попереднього перерахунку пенсії, не змінюється.

Якщо після призначення/попереднього перерахунку пенсії на 1 березня 2026 року набуто менше як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії здійснюється не раніше як через два роки після її призначення/попереднього перерахунку з урахуванням лише набутого страхового стажу. Заробітна плата для обчислення пенсії в такому разі не переглядається.

Працюючим пенсіонерам, які отримують пенсію за вислугу років, такий перерахунок буде проведено у разі, якщо вони досягли пенсійного віку.

 

За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області



Проіндексовані з 1 березня страхові виплати будуть виплачуватись з квітня

Перерахування щомісячних страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, а також особам, які мають на це право в разі смерті потерпілого, автоматично проводиться щороку з 1 березня на коефіцієнт, що враховує показники зростання споживчих цін та середньої заробітної плати (доходу) в Україні.

У 2026 році коефіцієнт підвищення щомісячних страхових виплат становить 1,121 (підпункт 8 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 25 лютого 2026 року № 236 “Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2026 році”).

З урахуванням того, що страхова виплата надається щомісячно з наступного місяця після місяця, у якому вона призначена та нарахована, – виплату проіндексованої щомісячної страхової виплати за березень буде забезпечено у квітні.

Важливо

Максимальне збільшення в результаті індексації не може перевищувати 2 595 гривень.

 

За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області


Уряд вніс зміни до порядку надання допомоги на проживання для ВПО

На урядовому порталі оприлюднено постанову Кабінету Міністрів України від 18 березня 2026 року Nº 390 “Про внесення змін до Порядку надання допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам”.

Що змінюється

  • Збільшено максимальну кількість періодів виплати допомоги на проживання ВПО із чотирьох шестимісячних періодів до пʼяти.

  • Відновлено право сімей з дітьми ВПО на допомогу: виплата на дітей надається незалежно від доходу батьків за умови відповідності сімʼї критеріям щодо майнового стану сімʼї, фактичного місця її проживання та навчання дітей.

Строк, з якого призначається виплата на дітей:

– якщо заяву до територіального органу Пенсійного фонду України буде подано до 1 травня 2026 року, то виплату буде призначено з 1 лютого 2026 року;

– у разі звернення за виплатою після 1 травня 2026 року її призначать з місяця звернення.

  • Оновлено правила призначення виплат для пенсіонерів та сімей, у складі яких є непрацездатні особи:
    особи, яким допомогу припинено через перевищення середньомісячного сукупного доходу сімʼї (на одного члена сімʼї чотири розміри прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, на 1 січня року, в якому приймається рішення про призначення допомоги), можуть повторно подати документи на виплату з урахуванням зміненого розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (з 01.01.2026 – 2 595 грн х 4 = 10 380 грн).

Строк, з якого призначається виплата:
– якщо заяву до територіального органу Пенсійного фонду України буде подано до 1 травня 2026 року, то виплату буде призначено з 1 січня 2026 року;
– у разі звернення за виплатою після 1 травня 2026 року її призначать з місяця звернення.

Перелік документів для призначення допомоги

Для призначення виплати подається заява, до якої додаються:
• документ, що посвідчує особу;
• свідоцтво про народження (для дітей до 14 років);
• документи про повноваження законного представника / опікуна, піклувальника, уповноваженої особи органу опіки та піклування (у разі необхідності);
• письмова згода у довільній формі про виплату уповноваженій особі допомоги від інших отримувачів із складу сімʼї;
• інші документи, які можуть впливати на призначення та розмір допомоги.

Куди та як звертатись
Заява для призначення допомоги на проживання ВПО подається до територіального органу Пенсійного фонду України.

Способи подання заяви:
– особисто в обраному сервісному центрі Пенсійного фонду України
або
– через уповноважену особу виконавчого органу сільської, селищної, міської ради відповідної територіальної громади,
або
– через ЦНАП;
– поштовим відправленням на адресу територіального органу Пенсійного фонду України;
– онлайн – через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (з накладенням кваліфікованого електронного підпису – КЕП). Про реалізацію такої можливості буде поінформовано додатково.

Детальніше з нормами постанови можна ознайомитись за посиланням: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-poriadkuia-vnutrishno-peremis
hchenym-osobam-i-390

 

  За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області


Нагадуємо! Тим, хто ще не повідомив про неотримання виплат від рф, потрібно зробити це до 1 квітня 2026 року

Законодавством передбачено, що особам, які проживають на тимчасово окупованих російською федерацією територіях України або які під час тимчасової окупації територій виїхали на підконтрольну Україні територію, виплата пенсії / страхових виплат проводиться за умови неодержання пенсії / страхових виплат від органів пенсійного забезпечення російської федерації. Підтвердити факт неодержання пенсії та / або страхових виплат від рф має сама людина.

Важливо!
Тим одержувачам, хто у 2025 – 2026 роках пройшли фізичну ідентифікацію, але станом на 1 лютого 2026 року не подали повідомлення про неодержання пенсії чи страхових виплат від російської федерації, виплати продовжено до моменту подання такого повідомлення, але не довше ніж до 1 квітня 2026 року (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2026 року № 126).

Повідомлення про неодержання виплат від рф  подається людиною один раз. Повторно повідомляти потрібно лише якщо обставини щодо отримання виплат змінилися.

Подати повідомлення про неодержання пенсії та / або страхових виплат від рф, можна в один зі способів:

ü Онлайн – через особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/), авторизувавшись за допомогою кваліфікованого електронного підпису. У розділі “Дистанційне інформування” потрібно поставити позначку біля відповідного рядка “Не отримую пенсію в іншій державі, зокрема, від органів пенсійного забезпечення російської федерації” та/або навпроти рядка “Не отримую страхові виплати у звʼязку з НВ/ПЗ або втратою годувальника від іншої держави, зокрема, від російської федерації”.

  • Під час відеоконференцзвʼязку: відповідь на питання про отримання / неотримання виплат від рф фіксується в рішенні про встановлення / не встановлення особи за результатом відеоідентифікації, проведеної працівником головного управління Пенсійного фонду України.

  • Поштовим відправленням: особа, яка тимчасово перебуває за кордоном, може надіслати на адресу територіального органу Пенсійного фонду України, де вона перебуває на обліку як одержувач виплат, повідомлення про отримання / неотримання виплат від рф (у довільній формі) разом із посвідченням про перебування в живих або зазначити необхідну інформацію в заяві про призначення, поновлення та продовження виплати пенсії (щомісячного довічного грошового утримання), страхових виплат та надіслати її разом із посвідченням про перебування в живих і додатковими документами.

  • Подати в сервісному центрі Пенсійного фонду України заяву про призначення, перерахунок, поновлення, продовження пенсії, (щомісячного довічного грошового утримання), в якій зазначається відповідна інформація.

  За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області


Запитуєте — відповідаємо

У вересні 2025 року народила дитину. Наприкінці січня подала заяву на призначення з 1 січня допомоги для догляду за дитиною до одного року, у якій зазначила рахунок у “ПриватБанку”. Коли зможу отримати на свій рахунок належні мені кошти?

Законом України від 05.11.2025 № 4681-IX “Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки сімей з дітьми та створення умов, які сприяють поєднанню материнства (батьківства) з професійною діяльністю” з 1 січня 2026 року запроваджено нові види допомог, зокрема, допомогу для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку.

Порядок призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2001 № 1751 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31.12.2025 № 1805 та з урахуванням змін, внесених постановою Кабінету Міністрів України від 05.02.2026 № 169).

Відповідно до зазначеного Порядку допомога для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку виплачується на поточний рахунок в банку із спеціальним режимом використання.

Такий спеціальний рахунок може бути відкритий в АТ “Ощадбанк”.

Зурахуванням змін, внесених до постанови Кабінету Міністрів України № 1751, за зверненням Пенсійного фонду України АТ “Ощадбанк” вже відкрив рахунки зі спеціальним режимом використання для тих заявників, у кого в заявах зазначались реквізити “звичайних” рахунків, відкритих в інших банках.

Виплату належних вам коштів з 1 січня 2026 року буде забезпечено найближчим часом через рахунок зі спеціальним режимом використання, відкритий в АТ “Ощадбанк”.

Про надходження коштів на рахунок вас буде поінформовано.

  За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області


Уряд ухвалив рішення про індексацію пенсій

 25 лютого Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 236 “Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2026 році”,  що визначає порядок проведення індексації з 1 березня 2026 року.

  • Постанова передбачає індексацію пенсій, призначених до 31 грудня 2025 року включно.
  • Розмір збільшення пенсії визначається індивідуально, але не може бути менше 100 грн та більше 2 595 грн.
  • Перерахунок пенсій проводиться автоматично за матеріалами пенсійних справ.
  • Показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, збільшується на коефіцієнт 1,121.

Довідково: з урахуванням положень Порядку проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 лютого 2019 року №124, такий показник після індексації становитиме 9 992,40 грн (3 764,40 грн (середня заробітна плата в Україні для обчислення пенсії станом на 01 жовтня 2017 року) х 1,17 (коефіцієнт збільшення у 2019) х 1,11 (коефіцієнт збільшення у 2020) х 1,11 (коефіцієнт збільшення у 2021) х 1,14 (коефіцієнт збільшення у 2022) х 1,197 (коефіцієнт збільшення у 2023) х 1,076 (коефіцієнт збільшення у 2024) х 1,115 (коефіцієнт збільшення у 2025)  х 1,121 (коефіцієнт збільшення у 2026)).

Для індексації страхових пенсій, які не підвищуються у зазначеному Порядку, передбачено застосування окремих коефіцієнтів:

  •      для пенсій, призначених у 2021 та 2022 році, – 1,061;
  •      для пенсій, призначених у 2023 році, – 1,048;
  •      для пенсій, призначених у 2024 році, – 1,036;
  •      для пенсій, призначених у 2025 році, – 1,024.

На коефіцієнт 1,121 збільшуються:

 військові пенсії за вислугу років, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника;

розміри мінімальних військових та чорнобильських пенсій по інвалідності;

розмір пенсії за особливі заслуги перед Україною борцям за незалежність;

розміри пенсій державним службовцям, службовцям органів місцевого самоврядування, народним депутатам України, науковцям.

Додаткові гарантії пенсіонерам

Для підтримки найбільш вразливих категорій пенсіонерів установлено гарантовані мінімальні розміри виплат:

  • особам у віці від 65 років і більше, які не працюють, мають повний страховий стаж (35 років чоловіки, 30 років жінки), розмір страхової пенсії не може бути менше 4 213 грн;
  • особам віком 80+, які мають страховий стаж від 25 років чоловіки, від 20 років жінки, та отримують страхову пенсію, розмір пенсійної виплати не може бути менше 4 213 грн;
  • особам у віці від 70 до 80 років, які мають страховий стаж від 35 років чоловіки, від 30 років жінки, та отримують страхову пенсію, розмір пенсійної виплати не може бути менше 4 050 грн;
  • особам, яким не виповнилося 70 років, які мають страховий стаж від 35 років чоловіки, від 30 років жінки, та отримують страхову пенсію, а також особам з інвалідністю I групи незалежно від віку та тривалості страхового стажу, які отримують страхову пенсію, щомісячний розмір пенсійних виплат не може бути менше 3 725 грн;
  • іншим особам, які не працюють, щомісячний розмір пенсійних виплат не може бути менше 3 406 грн.

Довідка
Частиною другою статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” визначено, що для забезпечення індексації пенсії щороку з 1 березня проводиться перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії. Розмір та порядок такого збільшення визначаються за рішенням Кабінету Міністрів України.

 

Важливо!
Постановою Уряду № 236 передбачено, що з 1 квітня 2026 року проводиться автоматичний перерахунок пенсій працюючих пенсіонерів.

 За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області

 


Вебпортал ПФУ: десятки онлайн-послуг в електронному вигляді. Як зареєструватися?

Доступ до оперативної та точної інформації є критичним для вразливих категорій громадян, зокрема щодо фінансової підтримки, соціальних виплат, консультацій та звернень до органів ПФУ.

Вебпортал Пенсійного фонду України portal.pfu.gov.ua надає можливість отримувати десятки онлайн-послуг в електронному вигляді (довідки, призначення пенсій, субсидій, витяги) без відвідування сервісних центрів тощо.

Користувачі у будь-який час, не виходячи з дому, можуть контролювати свої персональні дані, подавати заяви та звернення з будь-яких питань компетенції Пенсійного фонду України тощо.

Реалізована і можливість для осіб, які перебувають на тимчасово окупованих територіях (ТОТ), або виїхали з ТОТ на підконтрольну Україні територію чи за кордон, можуть повідомити Пенсійний фонд України про факт неотримання пенсії та / або страхових виплат від рф онлайн, через особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

У розділі “Дистанційне інформування” потрібно поставити позначку біля відповідного рядка “Не отримую пенсію в іншій державі, зокрема, від органів пенсійного забезпечення російської федерації” та/або навпроти рядка “Не отримую страхові виплати у звʼязку з НВ/ПЗ або втратою годувальника від іншої держави, зокрема, від російської федерації”.

ДОВІДКА
Особи, які у період з 1 січня 2025 року до 1 лютого 2026 року пройшли фізичну ідентифікацію, але станом на 1 лютого 2026 року не подали повідомлення про неодержання пенсії чи страхових виплат від органів пенсійного забезпечення російської федерації, виплата пенсії / страхових виплат продовжується до моменту подання такого повідомлення, але не довше ніж до 1 квітня 2026 року. Це визначено постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2026 року № 126.

Щоб зайти в свій кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/), необхідно пройти авторизацію.

Як авторизуватися на вебпорталі ПФУ?

За допомогою КЕП

Кваліфікований електронний підпис (КЕП) потрібно попередньо отримати в акредитованому центрі сертифікації ключів (з переліком надавачів електронних довірчих послуг можна ознайомитись на сайті Центрального засвідчувального органу Міністерства цифрової трансформаціїУкраїни – https://czo.gov.ua/ca-registry).

  • оберіть на вебпорталі у меню “Вхід” закладку “За КЕП”;

  • оберіть АЦСК, яким видано КЕП;

  • завантажте КЕП, введіть пароль та виконайте вхід на вебпортал.

За допомогою Дія. Підпису

Для авторизації цим способом потрібно мати два пристрої: комп’ютер або ноутбук для входу на вебпортал Пенсійного фонду України та смартфон або планшет зі встановленим застосунком Дія, за допомогою якого здійснюється підтвердження особи.

Щоб авторизуватись:

  • оберіть на вебпорталі у меню “Вхід” закладку“Дія.Підпис”;

  • натисніть кнопку “Отримати код для входу”;

  • відскануйте QR-код, що з’явиться на екрані, за допомогою опції зі сканування QR-коду в застосунку Дія;

  • увійдіть в застосунок Дія на телефоні та наведіть зчитувач QR-коду на сектор з QR-кодом на вебпорталі;

  • підтвердьте запит на авторизацію через Дія.Підпис та підтвердьте особу через перевірку за фото;

  • введіть п’ятизначний код для Дія.Підпису.

За допомогою ID.GOV.UA

Алгоритм дій такий:

  • оберіть у меню “Вхід” закладку“ID.GOV.UA”;

  • оберіть банк, в якому маєте рахунок;

  • виконайте всі необхідні вказівки, які пропонує ваш банк для входу на портал через BankID.

 За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області


 

Пенсійний фонд України перерахував розміри житлових субсидій на опалювальний сезон 2025-2026 років

Виплату житлової субсидії за жовтень проведено в листопаді.

Інформацію про розмір житлової субсидії на опалювальний період можна перевірити в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України

Переглянути всю інформацію щодо нарахованої субсидії можна в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua) в розділі “Моя субсидія”.

Важливо!

Розмір житлової субсидії за жовтень, яку виплачено в листопаді, обчислено з урахуванням послуги з опалення житлового приміщення (індивідуальне газове опалення, опалення електроенергією, централізоване теплопостачання) з початку опалювального сезону – з 16 жовтня (16 днів).

Якщо ви маєте право на отримання житлової субсидії, але не звертались за нею, то зробити це можна одним зі способів:

  • онлайн через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України чи мобільний застосунок “Пенсійний фонд України”;

  • особисто, звернувшись до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України;

  • поштою на адресу територіального органу Фонду.

Довідка
У разі подання документів у період до 30 листопада (включно) субсидія призначається з початку опалювального періоду, починаючи з 1 грудня – з місяця, в якому відбулось звернення.

За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області



До уваги громадян! Подати заяву на отримання разової допомоги “Пакунок школяра” можна до 15 листопада

Пенсійний фонд України вчергове профінансував кошти за державною програмою підтримки родин “Пакунок школяра”. З початку дії програми на виплати спрямовано 956,3 млн гривень на потреби 191,3 тис. учнів-першачків. 

Тим, хто ще не звернувся за виплатою, нагадаємо: кінцевий термін подання заяв на отримання виплати “Пакунок школяра” – 15 листопада 2025 року.

Звернутися за отриманням виплати можна як в електронній (через Дію), так і в паперовій формі (подавши заяву в сервісний центр Пенсійного фонду України). 

Для оформлення виплати онлайн потрібно оновити мобільний застосунок Дія, перейти до розділу “Сервіси” → “Допомога від держави” → “Пакунок школяра”. Обрати дані дитини, відкрити “Дія. Картку” та підписати заяву.  

При подачі заяви в паперовій формі до сервісного центру Пенсійного фонду України один з батьків або законний представник дитини пред’являє:

  • паспорт (або інший документ, що посвідчує особу); 

  • реєстраційний номер облікової картки платника податків – РНОКПП (за наявності); 

  • документи, що підтверджують повноваження законного представника (за потреби).

Інші документи (свідоцтво про народження, свідоцтво про шлюб, рішення суду тощо) надаються в паперовій формі в разі неможливості отримання їх Пенсійним фондом України шляхом електронної інформаційної взаємодії.

Важливо!
У заяві, зокрема, зазначаються реквізити поточного рахунку зі спеціальним режимом використання, відкритого в уповноваженому банку.

 

Довідково
Допомога надається виключно у безготівковій формі на рахунок зі спеціальним режимом використання. 
Кошти зі спеціального рахунку можна використати впродовж 180 днів на купівлю шкільного приладдя, одягу та взуття у магазинах та в підприємців, які мають відповідний код діяльності.

За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області



Виробниче травмування внаслідок збройної агресії рф: що потрібно знати роботодавцю і працівнику

За минулий рік на підприємствах Чернігівської області зафіксовано 13 нещасних випадків, що сталися внаслідок воєнних (бойових) дій, в яких було травмовано 24 працівники, з яких 2 особи загинули. З початку 2025 року на території області зареєстровано вже 20 нещасних випадків на виробництві, що сталися внаслідок збройної агресії рф з працівниками. Внаслідок цих нещасних випадків постраждало 36 осіб, 7 з яких загинули. Всі нещасні випадки було своєчасно розслідувано та на кожного працівника-потерпілого складено та затверджено акт за формою Н-1/П.

Що потрібно знати роботодавцю?

Всі нещасні випадки, що трапились з їх працівниками в процесі виконанні ними трудових обов'язків, підлягають розслідуванню відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 (далі - Порядок). Постановою КМУ від 20.01.2023 № 59 Порядок доповнено розділом «Процедура розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях». Згідно з Порядком, всі виробничі травми, внаслідок воєнних (бойових) дій (бомбардувань, ракетних та артилерійських обстрілів, мінувань територій та приміщень, захоплення в полон, інших протиправних дій, здійснення масових терористичних актів, що супроводжуються загибеллю людей чи руйнуванням особливо важливих об’єктів життєзабезпечення тощо), підлягають спеціальному розслідуванню незалежно від ступеня тяжкості травм (ушкодження здоров’я).

Роботодавець протягом доби після отримання інформації про нещасний випадок подає письмово або електронною поштою повідомлення про нещасний випадок територіальному органу Держпраці, територіальному органу Пенсійного фонду України та військовій адміністрації (військово-цивільній адміністрації, місцевій держадміністрації чи органу місцевого самоврядування), первинній організації профспілки, а у разі відсутності профспілки - уповноваженій найманими працівниками особі з питань охорони праці, органові галузевої профспілки вищого рівня, а у разі його відсутності - територіальному профоб’єднанню за місцем настання нещасного випадку.

Територіальним органом Держпраці протягом одного робочого дня з дня отримання від роботодавця повідомлення про нещасний випадок утворюється комісія та проводиться спеціальне розслідування.

Уникаємо паніки

Головне: кожен працівник повинен знати послідовність своїх дій під час під час повітряної тривоги та обстрілу. Це допоможе не втрачати контроль, уникнути паніки та швидко скоригувати свої дії. Для цього на кожному підприємстві роботодавець повинен розробити та затвердити інструкцію щодо дій працівників при загрозі виникнення надзвичайних ситуацій. В інструкції повинні бути розписані дії працівників покроково, зазначені адреси найближчих укриттів. Всі працівники ознайомлюються з інструкцією під підпис.

Бережіть себе та один одного!

  За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області



Субсидія, пільга та грошова допомога на тверде паливо у 2025 року

Для людей, які опалюють житлові приміщення виключно твердим паливом (не мають централізованого опалення, не використовують для опалення природний газ чи електричну енергію), законодавством передбачено житлову субсидію / пільгу на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива.

При цьому таким людям житлову субсидію пільгу одночасно може бути надано на житлово-комунальні послуги (електроенергія, газопостачання для приготування їжі, водопостачання, вивіз сміття тощо). 

Житлова субсидія на тверде паливо

Житлова субсидія на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива призначається один раз на рік на один опалювальний сезон за особистим зверненням громадян. Для призначення житлової субсидії подаються заява та декларація про доходи та витрати (встановленого зразка). 

Пільга на тверде паливо

Пільга на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива призначається особі, внесеній до Реєстру осіб, які мають право на пільги, один раз на рік на один опалювальний сезон за особистим зверненням громадян. Для призначення пільги подається заява встановленого зразка та довідка про наявність у житловому приміщенні пічного опалення.

Важливо!

Призначення житлової субсидії / пільги на тверде паливо здійснюється з урахуванням сукупного доходу сім’ї. Пільги учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни, членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України надаються незалежно від отриманих доходів.

Допомога на придбання твердого палива від міжнародних партнерів
Для осіб, які проживають на територіях, де ведуться (велися) бойові дії у Сумській, Харківській, Херсонській, Луганській, Донецькій, Дніпропетровській, Запорізькій, Миколаївській та Чернігівській областях та мешкають у житлових приміщеннях, що опалюються твердим пічним побутовим паливом, передбачено можливість отримання одноразової грошової допомоги на придбання твердого пічного побутового палива, яка виплачується коштом міжнародних донорів. Перелік територіальних громад визначається відповідними обласними держадміністраціями (військовими адміністраціями). 

Грошова допомога на придбання твердого палива надається на все домогосподарство одноразово на відповідний опалювальний сезон. Розмір допомоги – 19 400 грн на одне домогосподарство. 

З більш детальною інформацією про надання одноразової грошової допомоги на придбання твердого палива в опалювальному сезоні 2025-2026 років можна ознайомитись за посиланням: https://www.pfu.gov.ua/2174094-shhodo-nadannya-odnorazovoyi-groshovoyi-dopomogy-na-prydbannya-tverdogo-pichnogo-palyva-v-opalyuvalnomu-sezoni-2025-2026-rokiv/.

З алгоритмом виплати грошової допомоги на опалення від міжнародних організацій можна ознайомитись за посиланням: https://www.pfu.gov.ua/2174199-algorytm-vyplaty-groshovoyi-dopomogy-na-opalennya-vid-mizhnarodnyh-organizatsij/.

  За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області
 


Як зрозуміти, що ви працюєте неофіційно

Багато працівників навіть не здогадуються, що їх працевлаштували без оформлення. Ось ключові ознаки, які допоможуть вам це зрозуміти:

Ви не підписували трудовий договір

Жодного паперу про прийняття на роботу? Навіть якщо обіцяли "оформимо пізніше" - це перший тривожний дзвінок.

В Україні будь-яка робота без укладеного трудового договору та повідомлення ДПС - це порушення.

Вам не видають розрахункові листки

Під час виплати зарплати не вказують суму податків, утримань чи нарахувань? Це означає, що зарплата не проводиться офіційно.

Зарплата "в конверті"

Гроші передають готівкою "на руки", без жодних документів - це класичний приклад тіньової зайнятості.

Вас не внесено до табелю робочого часу

Ви ходите на роботу щодня, а в документах вас ніде немає - це неофіційна праця.

Вам не оплачують лікарняні, відпустку чи понаднормову роботу

Офіційно працевлаштованим працівникам гарантуються всі соціальні виплати. Якщо цього немає - вас, ймовірно, не оформили належним чином.

Роботодавець ухиляється від оформлення

Фрази на кшталт:

Оформимо згодом”

Це зайва бюрократія”

Будеш отримувати більше без податків” - означають намір порушити трудове законодавство.

Чому це важливо?

Неофіційне працевлаштування позбавляє вас:

Правового захисту

Страхових виплат

Трудових гарантій (відпустки, лікарняні тощо)

Майбутньої пенсії

Що робити?

Запитуйте про трудовий договір

Перевірте себе у реєстрі застрахованих осіб на сайті ПФУ

У разі порушення - звертайтесь до юриста.

 За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області
 


Запитуєте – відповідаємо

Чи можу я відкрити лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами дистанційно, перебуваючи за кордоном?

Відповідно до частини першої статті 23 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Закон) підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності. 

На період воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення або скасування формування медичних висновків за категорією “Вагітність та пологи” жінкам, яким надаються медичні послуги із ведення вагітності в амбулаторних умовах, може здійснюватися лікарем без особистого огляду таких жінок за результатами дистанційної взаємодії з ними (зокрема, шляхом консультування, опитування, обміну інформацією) за допомогою технічних засобів електронних комунікацій, про що робиться відповідний запис у Реєстрі медичних записів, записів про направлення та рецептів в електронній системі охорони здоров’я. 

Також Порядком формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 01.06.2021 № 1066, передбачено, що медичний висновок зі встановленою відміткою про тимчасову непрацездатність, яка виникла за кордоном, формується лікарем, із яким у пацієнта укладена декларація про вибір лікаря, який надає первинну медичну допомогу на підставі медичних записів, внесених лікарем, відповідно до перекладених на державну мову та засвідчених, в установленому законодавством порядку, медичних документів, що підтверджують тимчасову непрацездатність, зокрема за категорією “Вагітність та пологи”. 

Враховуючи викладене, листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами застрахованій особі, що перебуває за кордоном, формується на підставі дистанційного звернення за допомогою технічних засобів електронних комунікацій до лікаря, який знаходиться на підконтрольній Україні території, та копій медичних документів, що є підставою для формування медичного висновку за категорією “Вагітність та пологи”. 

Відповідно до частини п’ятої статті 24 Закону допомога по вагітності та пологах здійснюється у разі, якщо звернення за її призначенням надійшло не пізніше шести календарних місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. 

За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області
 


У Пенсійному фонді України розширили можливості сервісу повідомлення про неотримання виплат від рф

Законодавством передбачено, що виплата пенсій / страхових виплат громадянам, які проживають на тимчасово окупованих територіях (ТОТ), та тим, які виїхали з ТОТ, проводиться за умови підтвердження інформації про неотримання виплат від рф.

У травні цього року Пенсійний фонд України реалізував сервіс, який дозволяє подати повідомлення про неотримання пенсій та / або страхових виплат від органів пенсійного забезпечення російської федерації, онлайн – через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, підписавши його кваліфікованим електронним підписом (КЕП).

Д ля подання повідомлення потрібно авторизуватися на вебпорталі за допомогою КЕП, у пункті меню “Дистанційне інформування” на головній сторінці особистого кабінету поставити відповідні позначки та підписати повідомлення за допомогою КЕП (покрокова інструкція – за посиланням: https://www.pfu.gov.ua/2172258-na-vebportali-elektronnyh-poslug-pensijnogo-fondu-ukrayiny-realizovano-mozhlyvist-podaty-povidomlennya-pro-neotrymannya-pensiyi-vid-rf/).

Наразі Пенсійний фонд України забезпечив можливість для отримувачів подати повідомлення про неотримання виплат від рф, авторизувавшись в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Фонду за допомогою “Дія.Підпис”.

Як скористатись такою можливістю?

1. Увійти до особистого кабінету вебпорталу (https://portal.pfu.gov.ua/) за допомогою “Дія.Підпис” (покрокова інструкція щодо авторизації на вебпорталі через ідентифікацію за “Дія.Підписом” за посиланням: https://www.pfu.gov.ua/2161254-yak-identyfikuvatysya-za-dopomogoyu-diya-pidpysu)

2. На верхній панелі меню в опції “Налаштування” (піктограма “шестірня”) обрати пункт “Дистанційне інформування”.

3. У вікні, що відкриється, поставити позначку навпроти рядка “Не отримую пенсію в іншій державі, зокрема, від органів пенсійного забезпечення Російської Федерації” та/або навпроти рядка“Не отримую страхові виплати у зв’язку з НВ/ПЗ або втратою годувальника від іншої держави, зокрема, від Російської Федерації”, та натиснути кнопку “Зберегти”.

Після натискання кнопки “Зберегти” повідомлення про неотримання виплат від рф потрапляє в інформаційну систему Пенсійного фонду України.

За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України
в Чернігівській області
 


Порядок надання компенсації за житлово-комунальні послуги, спожиті ВПО

Постановою Кабінету Міністрів України від 27.05.2025 № 616 затверджено Порядок надання компенсації за спожиті житлово-комунальні послуги та енергоносії у разі безоплатного тимчасового розміщення внутрішньо переміщених осіб (ВПО) юридичними особами та фізичними особами підприємцями.

Право на компенсацію за спожиті житлово-комунальні послуги та енергоносії у разі безоплатного тимчасового розміщення внутрішньо переміщених осіб (далі – компенсація за розміщення ВПО) мають:

  • юридичні особи незалежно від форми власності (заклади, установи, підприємства, організації);

  • фізичні особи підприємці.

Компенсація покриває:

  • вартість спожитих житлово-комунальних послуг у межах соціальних норм та нормативів;

  • витрати на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива у межах встановлених норм.

Компенсація виплачується за розміщення ВПО:

  • які перемістилися з територій, де ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані, та не мають іншого житла за межами цих територій (понад 13,65 м² на особу);

  • житло яких знищене чи непридатне для проживання, і інформація про це внесена до відповідно%D