13 червня 2014
Трудовий колектив ТОВ «Чернігівська індустріальна молочна компанія» продовжує скорочувати чисельність штатних працівників шляхом вивільнення згідно ст. 40 п.1 КЗпП України (скорочення чисельності). Відповідно до звіту 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із зміною в організації виробництва і праці», наданому до Чернігівського районного центру зайнятості очікується вивільнення 25 осіб. Вивільнення передбачається у липні поточного року.
Хоча вивільнення 25 осіб це не є масовим вивільненням працівників, але даний факт викликає стурбованість, бо саме на стільки збільшаться ряди безробітних в селі Халявин.
Заступник директора-начальник відділу надання соціальних послуг Чернігівського районного центру зайнятості Алла Шеїн та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Олена Заворотна 11 червня 2014 року, в межах комплексу адаптаційних заходів для вивільнюваних працівників підприємств, із метою формування у них адекватної поведінки на ринку праці, упереджуючи наслідки вивільнення, провели зустріч з працівниками, що плануються до вивільнення.
Захід відбувся в селі Халявин. У ході заходу працівники мали змогу отримати відповіді на всі питання, які їх турбують у переддень вивільнення, зокрема щодо надання послуг вивільнюваним працівникам передпенсійного віку, інвалідам, порядку реєстрації в центрі зайнятості, можливостей служби зайнятості щодо навчання, соціальних послуг та видів матеріального забезпечення, які надає центр зайнятості. Надано інформацію щодо попиту на робочу силу на ринку праці за професійно-кваліфікаційним складом, наявних вакансій із бази даних центру зайнятості.
За інформацією районного центру зайнятості
Людям із порушенням зору
