30 жовтня 2013
Чверть безробітних що перебувають на обліку в службі зайнятості-це особи старше 45 років.
В цьому віці людина починає аналізувати результати своєї професійної діяльності, замислюватися з приводу сенсу життя і цінності реалізованого. Думаючи про майбутнє, людина змушена переглянути свої цілі, враховуючи професійний статус, фізичний стан і сімейні обставини.
Один із найголовніших способів конструктивного переживання ситуації втрати роботи – активний пошук нової. Важливе значення має уміння вдало презентувати себе на співбесідах у процесі працевлаштування. Варто приділяти увагу фізичному здоров’ю, що є не лише запорукою гарного зовнішнього вигляду, та справляє позитивне враження на роботодавців, підсилює опірну здатність до стресів, непередбачуваних обставин і втомі, що можуть виникати після звільнення.
Спеціалісти служби зайнятості навчають методам техніки пошуку роботи, правилам співбесіди з роботодавцями навчають осіб старше 45 років на семінарах, тренінгах, ознайомлюють з потребами роботодавців на ярмарках вакансій та Днях відкритих дверей центру зайнятості.
Людям, які володіють актуальними для ринку праці професійними навичками, простіше віднайти підходящу роботу в порівнянні із тими, хто має недостатню або застарілу підготовку, тому підвищення кваліфікації та перепідготовка є важливим компонентом успішного працевлаштування в зрілому віці.
Для підвищення конкурентоспроможності громадян на ринку праці шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації осіб старше 45 років передбачена можливість отримання ваучера. З метою отримання інформації щодо можливості отримання ваучера 30 жовтня відбувся профінформаційний семінар на тему: «Ваучер-шлях до нового життя».
Вже 32 особи скористались нововведенням - отримали ваучер. Вони виявили бажання отримати такі нові професії як: плодоовочівник, бджоляр, водій навантажувача, електрогазозварник, тракторист. На даний час 17 осіб проходять навчання за отриманими ваучерами.
За інформацією районного центру зайнятості
Людям із порушенням зору
