20 вересня 2013
Важливим законодавчим нововведенням, що сприяє створенню нових робочих місць, а відповідно й підвищенню зайнятості населення, є компенсація роботодавцю єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування громадян, яким надано статус безробітного, на нові робочі місця. Після затвердження Урядом відповідного порядку на Чернігівщині цією послугою скористалися 12 роботодавців, працевлаштувавши 16 безробітних.
Компенсація виплачується протягом одного року за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування. Отримати її можуть роботодавці, які працевлаштовують громадян, недостатньо конкурентоспроможних на ринку праці, на нові робочі місця строком не менше ніж на два роки за направленням служби зайнятості. Право на компенсацію мають також суб’єкти малого підприємництва за умови працевлаштування безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності не менше ніж на два роки.
За інформацією районного центру зайнятості.
Людям із порушенням зору
