12 квітня 2013
Чернігівський районний центру зайнятості й надалі проводить семінари з роботодавцями, в яких надаються роз'яснення Закону України «Про зайнятість населення», механізму сприяння продуктивній зайнятості населення, стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць та посилення конкурентоспроможності громадян на ринку праці. Детально розглянуто найважливіші статті Закону, в тому числі і статтю 14, в якій визначено особливості працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню підприємства та дії роботодавців. До представників роботодавців було доведено комплекс інформаційно- консультативних послуг при зверненні до центрів зайнятості; про затвердження Порядку укладення договору про стажування студентів вищих та учнів професійно – навчальних закладах на підприємствах, організаціях та уставах, проінформовано про захист від проявів дискримінації у сфері зайнятості населення, про права та обов'язки роботодавців, відповідальність за порушення законодавства про зайнятість населення, використання праці іноземців та біженців.
Під час семінару роботодавці отримали також роз'яснення щодо додержання законодавства про оплату праці для використання у роботі суб'єктами підприємницької діяльності, фізичними особами, які використовують найману працю: режим роботи, мінімальна заробітна плата, прожитковий мінімум, затверджений Законом України «Про Державний бюджет України на 2013 рік», робота у святкові дні, використання праці неповнолітніх та інші актуальні питання законодавства про працю.
За інформацією районного центру зайнятості
Людям із порушенням зору
