back

Керівники підприємств – не порушуйте конституційні права своїх працівників

08 лютого 2013

Незважаючи на проведені управлінням заходи, сума заборгованості до Пенсійного фонду залишається значною. Так на 1 лютого поточного року сумарна заборгованість по внескам на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та єдиному внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування становила 2775,4 тис.грн., що на 46,1 тис.грн. більше ніж на початок року. А все це через відсутність правової культури більшості керівників, які нехтують вимогами нормативно-правових документів, що регулюють соціальне законодавство. Так найбільшими боржниками є економічно-активні підприємства: філія “Смолинський торфозавод” державного підприємства “Чернігівторф” (директор Манойло Г.М.) – 2091,2 тис.грн. (75,3% від всієї заборгованості), з них страхові внески – 670,8 тис.грн., єдиний внесок – 1420,4 тис.грн.; КП “Райсількомунгосп”- 289,6 тис.грн. (в.о. директора Ісаєнко Д.М.), СТОВ “Криниця” - 61,4 тис.грн., ЧРКП “Чернігіврайагробуд”- 86,6 тис.грн. єдиного внеску (директор Дзядзько Г.М.). Питома вага вищевказаних підприємств в загальній сумі боргу складає 91,1% всієї заборгованості.

Несвоєчасність розрахунків призводить не тільки до втрати найманими працівниками права на пенсію, а і до соціальної незахищеності їх у випадках тимчасової втрати працездатності, нещасного випадку на виробництві, у випадках втрати роботи. Тому керівникам підприємств варто пам’ятати, що своєчасна сплата внесків до Пенсійного фонду є прямим обов’язком кожного керівника.


За інформацією управління Пенсійного фонду України в Чернігівському районі