01 лютого 2013
Традиційно на початку року Чернігівський районний центр зайнятості проводить Дні відкритих дверей центру зайнятості. В цей день для відвідувачів проведений семінар з техніки пошуку роботи та організовані міні-семінари безпосередньо в профінформаційному секторі.
На початку заходу заступник директора центру зайнятості Алла Шеїн ознайомила присутніх зі станом сучасного ринку праці. На жаль, в порівнянні з минулим роком, в даний час збільшується кількість осіб, які залишись без роботи і звернулись до служби зайнятості з метою працевлаштування. Тому збільшується навантаження на робоче місце, і кожен безробітний повинен активізувати свій пошук роботи і використовувати всі можливі джерела шляхів пошуку роботи. В профінформаційному секторі безробітні ще раз практично ознайомились як користуватись паспортами підприємств та папками з описом професій. В них вони знайшли потрібну оновлену інформацію про робочі місця, де використовується праця тих чи інших спеціалісті, та мали можливість звернутись за вказаною адресою по телефону до роботодавця для з'ясування перспектив власного працевлаштування.
Присутні ознайомились з новими положеннями законодавства про зайнятість, введеними з січня 2013 року. Згідно цих змін, статус безробітного надається з першого дня реєстрації і незалежно від зареєстрованого місця проживання. Збільшився і максимальний рівень допомоги по безробіттю і тепер він однаковий для всіх осіб незалежно в якій області особа проживає. Допомогу по безробіттю з цього року отримують всі особи з інвалідністю незалежно від терміна роботи за останні 12 місяців. Держава дозволила студентам не тільки проходити стажування за майбутньою про¬фесією на підприємстві, а й по¬обіцяла вносити дані в їхні тру¬дові книжки. Особи старші за 45 років отримають ваучер для здобуття професії в навчальному закладі. Закон уперше заборонив ро¬ботодавцям обмежувати вік кан¬дидатів в оголошеннях про вакан¬сії, а також пропонувати роботу тільки чоловікам або тільки жін¬кам.
Захід закінчився з повідомлення про вакансії, які є актуальними на даний час та розповіддю про співпрацю з роботодавцями в минулому році.
За інформацією Чернігівського районного центру зайнятості
Людям із порушенням зору
