31 січня 2013
30 січня ц.р. відбувся семінар для роботодавців Чернігівського району. Ініціатором та організатором семінару являється Чернігівський районний центр зайнятості. Гостра необхідність проведення семінарів пов'язана з набранням чинності нового Закону України «Про зайнятість населення». Основною метою проведення таких семінарів є підвищення рівня поінформованості клієнтів служби зайнятості про нові можливості, права та обов'язки, які встановлюються згідно з новим Законом для населення та роботодавців. Участь у семінарі приймали спеціалісти центру зайнятості та Пенсійного фонду у Чернігівському районні.
На жаль, не всі роботодавці, що були запрошені на семінар, відвідали його. Були присутні представники ринкоутворюючих підприємств Чернігівського району та фермерські господарства, а саме: ДП «Чернігіврайагролісгосп», СТОВ «Агрофірма «Краснянська», ТОВ «Еко Енерджі Україна», СФГ «Володимир» та інші.
Головний спеціаліст відділу взаємодії з роботодавцями Баринцева Н.М. зазначила, що основною метою ухвалення Закону України «Про зайнятість населення» є створення ефективного механізму сприяння продуктивній зайнятості населення, стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць, посилення конкурентоспроможності громадян на ринку праці. Особлива увага була приділена таким нормам цього Закону:
- компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове держане соціальне страхування за відповідну особу працевлаштування якої відбулось на нове робоче місце, що мають додаткові гарантії зайнятості відповідно до ст.14 Закону «Про зайнятість населення»;
- роботодавцю, який протягом 12 календарних місяців забезпечував створення нових робочих місць, працевлаштував на них працівників і упродовж цього періоду щомісяця здійснював їм виплату заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати за кожну особу здійснюється компенсація фактичних витрат у розмірі 50 відсотків суми нарахованого єдиного внеску за відповідну особу за місяць, за який він сплачений;
- особам, віком від 45 років - право на отримання ваучера на професійне навчання за новою професією;
- молодим фахівцям, при бажанні працювати у сільський місцевості, надаватимуться стартові виплати у розмірі 10-ти мінімальних заробітних плат та на житло на строк роботи, яке переходить у власність через 10 років роботи.
Про організацію професійного навчання безробітних на ПОУ розповіла головний спеціаліст відділу надання соціальних послуг Ісалова Т.С.
Начальник відділу надходжень платежів Пенсійного фонду у Чернігівському районі Жоголко О.Ф. надала присутнім відомості щодо спрощення механізму розрахунків з ПФУ з 01.01.2013 року.
В рамках семінару роботодавці отримали роз'яснення щодо інших актуальних питань пов'язаних з законодавством про працю.
В кінці семінару спеціалісти центру зайнятості відповіли на питання роботодавців та підвели підсумки заходу.
За інформацією Чернігівського районного центру зайнятості
Людям із порушенням зору
.png)
