04 грудня 2018
29 листопада 2018 року до Міжнародного дня осіб з особливими потребами у приміщенні Чернігівської районної філії Чернігівського обласного центру зайнятості відбувся ярмарок вакансій. З конкретними пропозиціями на ярмарок завітали роботодавці району, які надали вакансії під укомплектування інвалідами: СВК «Полісся», СФГ «Роса», ТОВ «Зотік», ТОВ Агрофірма «Товстоліс», ТОВ «Сінергі».
Відкрила ярмарок вакансій директор філії Ірина Некрасова, яка повідомила присутніх про дієві форми співпраці з соціальними партнерами по працевлаштуванню безробітних , в т.ч. з інвалідністю, наявні вакансії та можливості отримання іншої професії. Питання працевлаштування соціально незахищених громадян постійно в центрі уваги на семінарах з роботодавцями. Сьогоднішній захід спрямований на те, щоб дати можливість безробітним ближче поспілкуватися з роботодавцем стосовно умов праці з урахуванням стану здоров’я, соціального захисту, режиму роботи та заробітної плати.
Про механізми соціального захисту людей з інвалідністю, контроль за виконанням 4% нормативу роботодавцями району, про використання коштів Фонду, повідомив присутніх Віктор Падалка, заступник директора Чернігівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів.
Далі слово взяли роботодавці, представник ТОВ «Сінергі» Юлія Татарчук та голова СФГ «Роса» Сергій Коробка, та інші роботодавця, які повідомили присутніх про наявні вакансії для працевлаштування інвалідів, в т.ч. з наданням житла, що зацікавило присутніх з віддаленим місцем проживання.
Завітав на захід Голова відокремленого підрозділу Громадської організації «Центр медико-соціальної і фізичної реабілітації осіб з інвалідністю , вадами фізичного розвитку «Інтеграція» у Чернігівському районі», Андрій Шостак, який дуже цікаво та захоплено розповів про створення реабілітаційно- адаптаційного центру для осіб з інвалідністю у селі Слобода, Чернігівського району, в будівлі колишньої школи та зазначив проблеми, які виникають в процессі створення центру.
Безробітні, які зацікавилися запропонованими робочими місцями, продовжили індивідуальне спілкування з роботодавцями.
В цілому відбулася ділова розмова, декілька учасників заходу одразу виявили бажання ближче познайомитися з умовами роботи безпосередньо на підприємстві.
Людям із порушенням зору
