28 серпня 2018
Одним із основних напрямків роботи фахівців Чернігівської районної філії Чернігівського обласного центру зайнятості являється роз’яснювально-профілактична робота по легалізації тіньової зайнятості. В цьому напрямку проводяться семінари з роботодавцями, приватними підприємцями, безробітними, на яких розглядаються питання «тіньової» зайнятості, обговорюються наслідки такого негативного явища, як виплата заробітної плати в «конвертах».
З метою проведення кваліфікованої роз`яснювальної роботи з даного питання серед безробітних 21 серпня 2018 року у приміщенні Чернігівської районної філії Чернігівського обласного центру зайнятості було проведено профінформаційний семінар на тему: «Легальна зайнятість» із залученням представників Управління Держпраці у Чернігівській області.
Головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю та зайнятість та інших нормативно-правових актів - Аллою Скоробагатою акцентовано увагу учасників семінару на відповідальності за порушення трудового законодавства, у тому числі за використання найманої праці без юридичного оформлення.
Зазначено, що використання найманої праці без оформлення трудових відносин призводить до позбавлення працівника: гарантованого розміру заробітної плати; права на оплачувану відпустку, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; права на оплату лікарняного; права на достроковий вихід на пенсію, якщо ви працюєте в шкідливих умовах праці; права на скорочений робочий день, тиждень, якщо ви працюєте в шкідливих умовах праці; права не працювати у вихідний і святковий день; права на допомогу по безробіттю; права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань; права на зарахування виробничого стажу; права на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування в старості.
Отже, легальна зайнятість – це, насамперед, захист соціальних та трудових прав і гарантій громадян, впевненість у завтрашньому дні. Тому кожен із нас повинен свідомо та відповідально ставитися до свого легального працевлаштування.
Людям із порушенням зору
