back

Питання працевлаштування соціально незахищених верств населення та учасників АТО обговорили у ПрАТ "Чернігівське племінне підприємство"

22 серпня 2016

19 серпня 2016 року директор Чернігівського районного центру зайнятості Л.М. Юрченко разом з заступником директора Чернігівського обласного центру зайнятості М.В. Торжевським відвідала ПрАТ «Чернігівське племінне підприємство».

Відомо, що підприємство є одним з успішних в районі, спеціалізується на розведенні великої рогатої худоби, виробництві молочної продукції та зернових культур. В господарстві застосовуються прогресивні методи господарювання, впроваджуються новітні технології. Чисельність працюючих на підприємстві 50 осіб. Майже відсутня плинність кадрів.

ПрАТ «Чернігівське племпідприємство» давно активно співпрацює з районним центром зайнятості в питаннях підбору, підготовки та перепідготовки кадрів, організації тимчасових робіт. Свого часу надавались дотації на новостворені робочі місця.

Роботодавцем постійно надаються вакансії про наявність вільних робочих місць. В поточному році працевлаштовані за направленням служби зайнятості 8 осіб.

Зважаючи на це, директор центру зайнятості цікавилася перш за все перспективами розширення виробництва та створенням нових робочих місць, підготовкою та перепідготовкою кадрів, надала ґрунтовні роз’яснення по Порядку надання компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне стархування, в тому числі і для працевлаштування учасників АТО.

Голова правління ПрАТ «Чернігівське племпідприємство» Григорій Володимирович Васеко з розумінням поставився до питання щодо працевлаштування соціально незахищених верств населення, в першу чергу учасників АТО і пообіцяв, що при можливості буде сприяти вирішенню цього питання на підприємстві.

На разі сьогодні підприємство має потребу в електрогазозварниках і розраховує на допомогу служби зайнятості. При відсутності на обліку безробітних за вказаною професією, як один із варіантів вирішення проблеми згоден підготувати працівника за вказаною професією через систему професійного навчання служби зайнятості.

Під час зустрічі обговорювалися інші питання співпраці, зокрема організація тимчасових робіт, неформальне професійне навчання осіб за робітничими професіями.

Після обговорення та погодження питань подальшої співпраці, Григорій Володимирович запросив ознайомитися з комплексом споруд та організацією виробництва молока за новітніми європейськими технологіями.

За інформацією Чернігівського районного центру зайнятості