04 серпня 2015
Виплата зарплати «в конвертах» та у розмірах, нижчих за мінімальні гарантії, встановлені державою, позбавляє громадян належного захисту на випадок непрацездатності та прирікає на мізерну пенсію. Легалізація заробітної плати громадян є однією з складових розвитку держави.
Негативні наслідки прихованого працевлаштування громадяни, як правило, відчувають на собі, звертаючись за оформленням пенсії. Це та категорія найманих працівників, які не переймались, у який спосіб вони отримують заробітну плату.
А ще незареєстровані наймані працівники пожинають наслідки «конвертизованої» зарплати у випадках серйозного захворювання, або ж вагітності та пологів. Немає жодних законодавчих підстав змусити, наприклад, підприємця виплачувати лікарняні, допомогу по вагітності та пологах, інші соціальні виплати. А якщо виробнича травма чи ще гірше - нещасний випадок на виробництві, претензій висувати офіційно нікому. Тож громадяни, отримавши позитивну відповідь працедавця щодо працевлаштування, не повинні радіти лише цьому, а їм необхідно, насамперед, потурбуватися про дотримання вимог трудового законодавства.
Працівник, отримуючи неофіційну заробітну плату, повністю беззахисний перед роботодавцем, адже домовленість про її розмір жодним чином не зафіксовано. Звернувшись за захистом своїх прав, наприклад, до суду, працівник не матиме жодних доказів підтвердження реального розміру свого заробітку.
Протягом січня - червня 2015 року Чернігівською ОДПІ було проведено 16 робочих груп та 81 зустріч з платниками податків – юридичними особами (42) та фізичними особами-підприємцями (39) щодо легалізації найманої праці. В результаті було підвищено рівень заробітної плати та додатково оформлено 191 найманого працівника 52 юридичними особами та 99 найманих працівників 75 фізичними особами-підприємцями.
Чернігівська ОДПІ, закликає керівників підприємств, представників бізнесових структур, підприємців, членів профспілок, усіх громадян району бути чесними у стосунках з державою та разом дбати про її економічну міць і добробут народу й назавжди відмовитися від ганебної практики порушення трудового законодавства та оплати праці в ”конвертах”.
За інформацією Чернігівської ОДПІ
Людям із порушенням зору
