14 березня 2014
У рамках щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» у Чернігівському районі розпочато проведення І етапу щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» відповідно до розпорядження голови районної державної адміністрації від 28 лютого 2014 року № 16-к та Календарного плану проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» у 2014 році.
Конкурс проводиться щороку у три тури:
– перший тур – березень – квітень; – другий тур – травень – червень; – третій тур – вересень – жовтень.Конкурс проводиться серед державних службовців структурних підрозділів районної державної адміністрації відповідно до їх організаційно-правового статусу у номінаціях:
- «Кращий керівник»
(у Конкурсі беруть участь керівники структурних підрозділів райдержадміністрації: управлінь, відділів, секторів);
- «Кращий спеціаліст»
(у Конкурсі беруть участь спеціалісти усіх структурних підрозділів райдержадміністрації).У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які займають посади II – VII категорій, мають стаж державної служби і які на момент проведення Конкурсу не мають дисциплінарних стягнень:
- для номінації «Кращий керівник» – загальний стаж державної служби не менш як п'ять років, з них на керівних посадах не менш як два роки;
- для номінації «Кращий спеціаліст» – загальний стаж державної служби не менш як два роки.
Для участі у підвищенні кваліфікації державних службовців у рамках І туру Конкурсу державні службовці подають до оргкомітету:
- заяву про участь у Конкурсі;
- копію особової картки державного службовця за формою П-2ДС;
- подання керівника структурного підрозділу щодо підвищення кваліфікації державного службовця у рамках Конкурсу;
- біографічну довідку, підписану керівником кадрового підрозділу.
За інформацією відділу організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації
Людям із порушенням зору
.png)
