Чернігівська районна державна адміністрація Чернігівська РДА Чернігівської області

Частинами 2 статей 24, 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» передбачено, що сума допомоги по вагітності та пологах, по тимчасовій непрацездатності ( включаючи догляд за хворою дитиною) у розрахунку на місяць не повинні перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду.

Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах із урахуванням обмеження максимальною величиною розраховується в такій послідовності:

1) розраховується середньоденна заробітна плата виходячи з фактичних виплат;

2) порівнюється розрахована середньоденна заробітна плата з максимальною виплатою (розрахованою з максимальної величини бази нарахування єдиного внеску ( з 01.09.2015 року -769,58 грн.));

3) якщо сума середньоденної заробітної плати не перевищує максимальну, то сума денної виплати помножується на кількість днів, що підлягають оплаті;

4) якщо сума середньоденної заробітної плати перевищує максимальну, то сума допомоги (розрахована виходячи з максимальної величини бази нарахування єдиного внеску) помножується на кількість днів, що підлягають оплаті.

При цьому, якщо в повному місяці періоду тимчасової непрацездатності або відпустки по вагітності та пологах розрахована сума виплати перевищує максимальну величину бази нарахування єдиного внеску, то сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах в цьому місяці обмежується максимальною величиною ( з 01.09.2015 року – 96967,08 грн.)

Розмір допомоги по вагітності та пологах не може бути меншим, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (з 01.09.2015 року - 5704,02 грн.(1378грн./30.44*126 днів)

Чернігівська міжрайонна виконавча дирекція обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності